一、生源

（一）全日制交换培养（校内选拔）

在拥有hga010官网正式学籍的本科、硕士、博士员工中选拔，与国外联合培养，达到条件后取得双方的学历学位。

（二）授课服务

目前只接受中国留学服务中心（教育部留学服务中心）山西分中心（又名山西省出国留学人员服务中心）的委托，以社会服务的形式，讲授部分课程。根据hga010官网与国外大学签订的相关协议，讲授课程的学分被国外大学认可。员工不具有hga010官网学籍，员工能否取得海外院校的学历学位，需要达到海外院校授予学历学位的条件，与hga010官网及皇冠hga020无关。

二、培养

1、本科联合培养+实训实习+就业模式，也称为“1+2+1”模式。

员工在皇冠hga020读1年，通过考试或考核，出国读2年，第4年专业技能实训和真实案例实习并就业。

2、本科硕士连读模式，也称为“1+2+M”模式。

员工在皇冠hga020读1年，通过考试或考核，出国读2年，第4年直接连读硕士。不同国家硕士时长不一样，大约有1年、1.5年、2年等时长。

3、专科升本科模式。

员工在皇冠hga020读1年，通过考试或考核出国读1-2年，完成本科。

如果员工申请时选择本科毕业就业或连读硕士，办法和“本科联合培养+实训实习+就业模式”或“本科硕士连读模式”一样。

4、本科硕士博士连读模式，一般为“1+2+M+PhD”模式。

员工在皇冠hga020读1年，通过考试或考核，出国读2年，第4年开始读硕士，一般1.5年后读博士，博士3-4年。

博士毕业归国工作，请参考各地引进人才政策，几乎所有城市都可以落户，大部分城市引进人才时的购房补贴、安家费等会远高于学费。

大部分院校的博士可以在在读期间全职工作，收入可以满足读书和家庭生活需要。

皇冠hga020欢迎各位获得博士学位的员工来校工作，待遇从优，具体可以浏览hga010官网人事处网站。

5、硕士模式。

具体可以有“0.5+1”模式、“1+1”模式等。

6、硕博士连读模式，也称为“M+PhD”模式，是一种特殊的硕士模式。

所有申请硕博连读模式的员工，请参照“硕士模式”。

博士毕业归国工作，请参考各地引进人才政策，几乎所有城市都可以落户，大部分城市引进人才时的购房补贴、安家费等会远高于学费。

大部分院校博士可以全职工作，收入可以满足读书和家庭需要。

大学本科或专科三年级的员工，可以申请硕博连读模式。

皇冠hga020欢迎各位获得博士学位的员工来校工作，待遇从优，具体可以浏览hga010官网人事处网站。

7、专科升硕士模式。

具体可以有“0.5+1”模式、“1+1”模式等。

8、博士模式，也称为“PhD”模式。

具体有“1+2”模式、“1.5+1.5”模式等。